Sobre Nosotros
Nuestros Valores
INNOVACIÓN
INNOVAMOS a través del aprendizaje y la mejora continua para mantener nuestra propuesta de valor en constante evolución.
CONFIANZA
CONFIAMOS en el talento de las personas y en su capacidad para construir una empresa mejor.
FLEXIBILIDAD
Somos FLEXIBLES y nos adaptamos al contexto y a las necesidades de nuestros clientes, trabajando en un entorno fluido.
Compromiso
Nuestro COMPROMISO es con la satisfacción de los clientes y usuarios, y con la felicidad de los miembros de nuestro equipo.
RESPETO
RESPETAMOS la diversidad y otras formas de pensar y actuar, tanto dentro como fuera de la empresa.
EXCELENCIA
Buscamos la EXCELENCIA para ofrecer siempre nuestra mejor versión, tanto en nuestro trabajo como en las soluciones que ofrecemos a nuestros clientes.
¿Qué hacemos?
Ofrecemos una herramienta que mide la cultura Agile y el bienestar de cada grupo de trabajo, analizando el grado de madurez agile de los equipos a través de la compatibilidad cultural de cada empleado. Creando una cultura de alto rendimiento y protegiendo el entorno de salud (estrés laboral) del trabajador.
Acompañado con nuestra experiencia en implantar planes de mejora continua, te ayudará a minimizar el riesgo y acelerar la implantación de la Agilidad Empresarial como modelo organizativo.
¿Cómo lo hacemos?
Utilizamos metodología Lean Startup, diseñada para validar productos mínimo viable (MVP) a través de ciclos de lanzamiento cortos y rápidos para reducir posibles riesgo al validar el aprendizaje de características de productos, modelos comerciales y estrategias. En el corazón de la metodología se encuentra el circuito de retroalimentación (Contruye – Mide – Aprende). Esto permite a la empresa a producir de forma rápida, rentable y con bajo riesgo, así como desarrollar un modelo sostenible.
Construimos: una cultura agile de alto rendimiento. Medimos: se recopilan datos para analizar y evaluar su implementación en la practica que nos conducen a la mejora continua. Aprendemos: sobre lo validado para saber como debe proceder la empresa.
¿Por qué lo hacemos?
Las empresas deben aprender a adaptarse rápidamente a los cambios tecnológicos y condiciones económicas o se extinguirán. Sin importar su tamaño, inteligencia o fortaleza. Deben entender la urgencia de moverse y adaptarse mas rápidamente y cambiar sus formas de trabajo, tendrán éxito.
Kulture Team es una herramienta que se establece como un medio que facilitar la implementación del nuevo paradigma de organización empresarial agile.