Es un beneficio socialmente responsable, porque por una lado, fomenta el desarrollo profesional continuo de tus empleados y por otro, actúa como un servicio de desvinculación laboral.
¿Qué es Kulture Connect?
Es una plataforma gratuita que conecta aquellas empresas que se encuentran en situación de ofrecer planes de carreras con otras que permitan, como incentivo a sus empleados de forma gratuita y libre, el poder desarrollarse en otra empresa»
También funciona como una herramienta 100% Digital que permite ofrecer una recolocación de trabajadores
Cómo puedes usar Kulture Connect en tu empresa
Conectamos empresas empresas que ofertan talento con otras que ofertan vacantes
Úsalo como plataforma de desarrollo continuo y búsqueda de empleo. Anima a tus empleados a estudiar y comparar las posibilidades reales del mercado laboral
Utilízalo como beneficio ante situaciones de desvinculación colectiva, mediante oportunidades reales de recolocación en empresas que buscan talento similar.
Deloitte ofrece a sus empleados poder tomarse un período de tres a seis meses para buscar oportunidades de crecimiento mientras les pagan un 40% de su sueldo
Beneficios de Kulture Connect
Mejora de la felicidad del empleado y refuerzo de su compromiso.
Mejora de la transparencia entre los equipos y su rendimiento
Reducción de los costes de reestructuración de plantilla
Mejora el employer branding para atraer más y mejor talento
Empoderamiento y la toma de decisiones sobre la propia carrera.
Mayor protección ante situaciones de pérdida de empleo
Fomenta el desarrollo profesional continuo
Mayor satisfacción y felicidad laboral.
¿A qué esperas para potenciar el desarrollo del talento como nunca antes?
Grandes empresas como Netflix han incorporado ya esta cultura de transparencia y libertad para los empleados, obteniendo fantásticos resultados.
Esto no es todo…
También utilizamos Kulture Connect como herramienta dentro de nuestro servicio de Outplacement Digital.
¿Te gustaría que tu empresa te diera la posibilidad de usar Kulture Connect?
Sabemos que el 22% de los trabajadores abandonó su empleo por la falta de desarrollo profesional (Work Institute).
También sabemos que es incomodo transmitirlo a tu empresa. Nosotros te entendemos, por eso, haz click en el botón, queremos ayudarte
