Fit Kulture

Aumenta la eficacia en la contratación: Atrae, encanta y contrata al mejor talento a través de un sistema predictivo de cultura, personalidad, aptitudes y competencias y no solo por CV.

¿Qué valor tiene un Sistema Predictivo cultural para el reclutamiento?

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Reducción de absentismo

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Reduce procesos de selección tradicional

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Mejora la calidad en el trabajo

El 73% de las contrataciones resultan erróneas, lo que cuesta hasta 3 veces el salario bruto anual.

¿qué es Kulture Fit ?

Es un sistema predictivo SaaS basado en algoritmos de compatibilidad cultural, personalidad, competencias y aptitudes que ofrece a las empresas la posibilidad de evaluar, entre otros aspectos, el ajuste cultural de los candidatos antes y durante el proceso de selección

Se estima que el 85% de los candidatos buscan información sobre la cultura de la empresa antes de postularse para una oferta de trabajo. De esta manera, acercamos a las empresas aquellos candidatos que comparten el mismo modo de afrontar la vida en el trabajo.

Nuestras soluciones

kulture

Match & Recruitment Data:

Desde el panel de compatibilidad accede en tiempo real a informes de datos importantes de compatibilidad de futuros candidatos. Supervisa, interpreta y analiza informes de datos y su utilidad para que la toma de decisión sea la más acertada posible. BASADA EN DATOS y no en intuición.

Match potential and performance Data

Desde Box Talent de tus empleados y de futuros candidatos, obtendrás información tanto para apoyar proceso de planificación de carreras o revisión del talento existente en el equipo de trabajo o para una planificación de desarrollo profesional de los futuros candidatos a seleccionar

Kulture Data

Damos información sobre como clasifican la Cultura, los empleados en función de cinco puntos de referencia clave: compensación, liderazgo, equipo, relación y sentimiento.

ENPS:  (Employee Net Promoter Score) métrica más habitual para medir el compromiso de los empleados de tu organización HR Effort: cómo valora el empleado el esfuerzo que hace la compañía para que tenga una buena experiencia trabajando.

Sentimiento: el sentimiento global actual del empleado con la empresa.

Compensación: cómo se sienten los empleados con respecto a su salario y beneficios.

Relación: una medida de cuán satisfechos están los empleados con su entorno de trabajo.

Reconocimiento: Comprende el grado de reconocimiento y premia simbólicamente a las personas que más lo fomentan.

Desarrollo profesional: cómo los empleados califican las oportunidades de crecimiento profesional y formativas que tengan en la empresa. ​

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Plan Desarrollo Individual (On Line)

El participante es protagonista de su ruta digital de desarrollo Cuenta con un catálogo de acciones sobre fortalezas y áreas de mejora Elije y prioriza los comportamientos que quiere desarrollar Establece cómo y cuándo realizará las acciones

Así funciona Fit Kulture

Conocerte mejor

Identifica y analiza a tu equipo actual, completando nuestro test Kulture FIT basado en 8 dimensiones culturales: compromiso, relaciones, valores, liderazgo, crecimiento, aspiración, trabajo en equipo, competencias.

 

Conectar

Integramos tu sistema habitual de búsqueda de candidatos con nuestro sistema SaaS. Crea un perfil de empresa basado en el análisis cultural y de habilidades y competencias del puesto que ofreces y nosotros nos encargamos de hacer coincidir los perfiles que más se ajustan a tu cultura de empresa y de mandarles una invitación.

 

Entrevistar

Si a los candidatos les atrae tu cultura y la oferta de empleo y aceptan la invitación para participar en el proceso, concertarás una entrevista personal a través del sistema.

Contratar

Ofrecemos un sistema de selección predictivo que utiliza neurociencia e inteligencia artificial para ayudar a evitar errores de contratación y crear equipos de alta compatibilidad cultural que agreguen valor para que sigas haciendo crecer tu negocio.

"¿No tienes un software de reclutamiento? No te preocupes, podrás realizar todo el proceso desde nuestra herramienta a través de tu perfil de empresa."

Sistema Predictivo para mejorar el reclutamiento

Contratar a las personas adecuadas

El 73% de los empleadores admiten haber cometido algún error de contratación. Ajustamos el encaje cultural de los futuros candidatos con el equipo de trabajo existente.

Aumenta la predictibilidad del rendimiento

Los análisis de Personalidad, rasgos culturales y competenciales dan hasta un 41% más de capacidad para predecir el rendimiento futuro de los nuevos empleado

Mejora la eficiencia del proceso

Identifica a los mejores candidatos de forma rápida y sencilla, a través de indicadores de compatibilidad sobre factores culturales, personales, habilidades y conocimientos.

Optimiza el esfuerzo

Reduce hasta un 50% el tiempo invertido respecto a los procesos de selección tradicional.

Descubre información relevante

Accede en tiempo real a análisis e informes de tus candidatos. Supervisa, interpreta y analiza datos para que la toma de decisiones sea la adecuada.

Accede al catálogo de herramientas

Puedes incorporar diferentes soluciones de nuestro catálogo para evaluar, gestionar y desarrollar de manera más efectiva el talento de tu empresa.

¿A Que tipo de empresa está dirigido?

Nos adaptamos en función a diferentes etapas de crecimiento que se encuentren las empresas, desde 1 empleado hasta más de 150 empleados.

Inicial

01 a 10 empleados

Startup

11-50 empleados

Media

51-150 empleados

Grande

Más de 150 empleados

No estas solo:

  • Es rápido y sencillo.
  • No necesitas configuración, ni instalación del sistema.
  • Tenemos participación con el equipo de trabajo del 90%

Precios

PLANES ANUALES

Plan INICIO Anual

Compromiso de 1 año
190 Mensual IVA Incluido
  • 3 Empleados
  • 1 Usuario
  • Autogestión
  • 14 días gratuitos

Plan ESCALA Anual

Compromiso de 1 año
450 Mensual IVA Incluido
  • 10 Empleados
  • 3 Usuario
  • Autorenovación
  • 14 días gratuitos
Popular

Plan CRECER Anual

Compromiso de 1 año
850 Mensual IVA Incluido
  • 3 Empleados
  • 1 Usuario
  • Autogestión
  • 14 días gratuitos

PLANES MENSUALES

Plan INICIO Mensual

Sin compromiso
250 Mensual IVA Incluido
  • 3 Empleados
  • 1 Usuario
  • Autogestión
  • 14 días gratuitos

Plan ESCALA Anual

Sin compromiso
500 Mensual IVA Incluido
  • 10 Empleados
  • 3 Usuario
  • Autorenovación
  • 14 días gratuitos
Popular

Plan CRECER Anual

Sin compromiso
900 Mensual IVA Incluido
  • 3 Empleados
  • 1 Usuario
  • Autogestión
  • 14 días gratuitos

¿Sabías que RRHH se pasa el 10% de su tiempo reclutando y el 90% de su tiempo compensando errores en la contratación?