INCREMENTA La PRODUCTIVIDAD DE TUS EQUIPOS, GRACIAS A una CULTURA agile DE ALTO RENDIMIENTO.
Sabemos lo difícil que es implantar nuevos modelos organizativos agile, transformar equipos en alto rendimiento y conseguir resultados en el menor tiempo posible.
Transformamos organizaciones hacia una cultura agile de integración y bienestar de las personas.
¿Por qué es importante el bienestar?
«Preocuparse por la motivación y la felicidad de las personas, es un reflejo de la mentalidad agile«. La agilidad proviene de las personas, de los equipos y no de marcos de trabajos: Kanban/Scrum/SAFe entre otros.
De acuerdo a investigaciones realizadas por Harvard Business Review y Gallup, colaboradores felices generan:
¿Te gustaría aumentar la productividad de tus equipos?
¿Cómo incrementamos la productividad?
Está demostrado que al crear una cultura de alto rendimiento, incrementa la productividad entre un 20% y un 50%
La cultura agile trata sobre las personas y el aumento del bienestar de los equipos incrementa el compromiso y la motivación entre un 10% y un 50% de los empleados, de ahí que invertir en el camino sea rentable.
Han confiado en Kulture Team
¿Qué te ofrece Kulture Team?
Kulture Team es una herramienta SaaS que facilita una rápida implementación a las prácticas de desarrollo agile para cualquier tipo de empresa.
Te aporta métricas y un plan de acción concreto para crear una cultura de alto rendimiento en los empleados, incrementar la productividad de los equipos e iniciar una transformación sostenible.
Agilidad proviene de las personas, vive en los equipos y florece gracias a un entorno de confianza, transparencia y colaboración. Impactando en la motivación y satisfacción de los empleados.
Crear una cultura de alto rendimiento a través del reconocimiento y feedback continuo dentro de un entorno seguro. Ayudando y enfocando de manera objetiva el futuro de los trabajadores.
Los proyectos son como el clima, llenos de incertidumbres y riesgos. Anticípate a los problemas derivado de factores sociales y actúa para mejorar el bienestar de los equipos.
Mide el grado de madurez agile de los grupos de trabajo y construye equipos con personas altamente compatibles entre sí, mejorando la productividad y el ambiente de trabajo.
